Index de l'égalité femmes-hommes Transdev IDF

Retrouvez ci-dessous les index de l’égalité femmes-hommes pour les entités de Transdev Île-de-France.

Index de l'égalité femmes-hommes Transdev IDF

L’index d’égalité salariale permet de mesurer les avancées en matière d’égalité femmes-hommes au travers de cinq indicateurs objectifs et, le cas échéant, de mettre en place des actions correctives.
 
Les différents indicateurs mesurent les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, les écarts dans les augmentations individuelles et dans les promotions entre les femmes et les hommes, les augmentations au retour de congé de maternité, et la répartition sexuée des dix salariés ayant les plus hautes rémunérations.
 
Les 13 établissements de Transdev Île-de-France ont obtenu la note de 94/100
TRA a otenu le note de 89/100
TRANS VAL DE FRANCE a obtenu la note de 60/100
TRANS VAL D'OISE a obtenu la note de 60/100
STBC a obtenu la note de 60/100
TVO a obtenu la note de 89/100
CSP CONTROLE a obtenu la note de 98/100
Bièvres Bus Mobilité (BBM) : 89/100
CEA TRANSPORTS (CEAT) : 87/100
Contrôle Prévention Sûreté (CPS) : Incalculable
Courriers Seine et Oise (CSO) : 93/100
Cars d'Orsay : 94/100
SETRA : 95/100
Marne et Morin : 76/100